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濉溪经开区激发“红色引擎”新动能 助推园区高质量发展

发布日期:2019-08-05 浏览次数:195

濉溪经济开发区以红色党建为引领,聚焦投资服务和企业发展,进一步夯实党建基础,筑牢非公企业战斗堡垒,打造驱动园区经济发展的红色引擎”, 强化党建引导,促进园区高质量发展。

做实“四送一服”联系点。推行党建+”工作模式,在园区重大项目落实和推进上,积极对接企业党组织,实施党员包保全程服务”工作机制,在项目签约、土地征用、项目报批、开工建设到竣工投产的每个环节,都有一名机关“红色代办员”全程负责跟进。例如:上市公司江苏中基收购美信铝业时,在办理土地产权证环节,园区机关红色代办员”全程代办,三天办结手续,给企业出资人留下深刻印象,最终决定扩大投资,将二期项目落户濉溪。园区党工委针对区内企业较为集中的需求和特点,建设园区企业服务中心,大大压缩了办结时间,让服务更加简洁和高效。

在帮助企业破解瓶颈上,建立党工委委员和党建指导员联系帮扶非公企业工作制度,及时收集、研究、解决企业发展过程中存在的融资、用工、技术等各种困难问题,让党员干部在急难险重任务中发挥模范带头作用。例如:面对当前中美贸易战经济形势,园区多家出口企业面临困境,园区党工委通过开展四送一服”活动,多次深入企业走访,了解企业生产经营中遇到困难和问题,通过为企业搭建融资平台、开展人才及产学研对接会、基金使用咨询与对接,着力帮助企业破解实际难题21个。

找准融入企业的共振点。党建融入企业管理,70%的非公企业党组织班子成员与管理人员交叉任职”,实现党建工作与企业发展有机融合。党建融入生产经营,引导党员立足岗位当先锋、作贡献,发挥党员示范带头作用,引导非公企业职工向党组织看齐、争当企业发展排头兵、领跑员。党建融入企业责任,引导企业主动履行社会责任,提高企业信誉和影响,鼓励企业建立党员志愿服务队。党建融入企业文化,坚持一季度一主题”,每月组织一次活动,以党建活动引领企业文化建设。

把握引领创新的着力点。积极践行创新发展理念,坚决落实党管人才”要求,为企业搭建“产学研”平台,积极鼓励非公企业大胆发展、勇于创新,要求非公企业党组织在推动创新上当好“先锋”。 例如:华中天力红色车间”创建、理士电池党员身边“三无”即无违章、无事故、无次品,家园铝业“党员技术攻关小组”等党建活动。

开发区大力支持企业自主研发,积极培育一批知识产权优势企业,完善人才引进政策,激发企业创业活力。目前,开发区拥有高新技术企业18家,国家级创新平台2个,省级企业技术中心13家,以党建引领创新成为园区发展的不竭动力和源泉。

红色引擎”的驱动下,濉溪经济开发区招商引资、项目建设、投资服务和产业创新的势头强劲,产业转型和生态治理成效明显,营商环境进一步优化,发展氛围愈发浓厚,开发区在高质量发展道路上的步伐愈加坚定。

濉溪经济开发区将进一步提升凝聚力、助推生产力、强化执行力,充分发挥非公企业党组织实质作用,使非公党建这一“红色引擎真正成为园区和企业发展的持久动力和重要保障,努力保持园区党建强发展强”的良好势头。

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